Trzecie międzynarodowe warsztaty nt. wiedzy o zarządzaniu wymaganiami, Sydney, Australia :: Wydarzenia / Polski Serwis Naukowy

Polecamy również:

Czwarte międzynarodowe warsztaty nt. multimedialnej i przyjemnej inżynierii wymagań, Sydney, Australia

Międzynarodowa konferencja nt. modelowania i symulacji w inżynierii, ekonomii i zarządzaniu, Barcelona, Hiszpania

Czwarta międzynarodowa konferencja nt. nauki, inżynierii i zarządzania wiedzą, Belfast, Wlk. Brytania

Warsztaty pt. "Role społeczeństwa obywatelskiego w globalnym zarządzaniu", Bruksela, Belgia

Konferencja nt. zarządzania wiedzą i wymiany informacji, Walencja, Hiszpania

Piąta konferencja międzynarodowa na temat teorii gier w zarządzaniu, St Petersburg, Rosja

Dnia 27 września w Sydney, Australia, odbędą się trzecie, międzynarodowe warsztaty nt. wiedzy o zarządzaniu wymaganiami.

Wydarzenie skupi się na możliwościach i korzyściach lekkich podejść do zarządzania wiedzą wykorzystywaną w inżynierii wymagań. W programie znajdą się nowatorskie pomysły, wschodzące metodologie, ramy i narzędzia oraz doświadczenia przemysłowe w zakresie utrwalania, przedstawiania, przekazywania i ponownego wykorzystywania biernej wiedzy w procesach inżynierii wymagań.

Wyniki badań pokazują, że utrwalanie i przekazywanie biernej wiedzy przynosi wiele korzyści, np. zwiększa ponowne wykorzystanie, umożliwia identyfikowalność, sprzyja ewolucji wymagań i poprawia współpracę między uczestnikami rozproszonych projektów.

Obecne procesy inżynierii wymagań i narzędzia nie pozostawiają wystarczającego pola dla wiedzy o zarządzaniu wymaganiami. Wraz z rosnącym rozproszeniem, skalą i złożonością projektów rozwojowych rośnie zapotrzebowanie na wiedzę o zarządzaniu wymaganiami.

Niemniej główną przeszkodą jest konieczność dysponowania lekkim, użytecznym, inteligentnym, skontekstualizowanym i spersonalizowanym podejściem do utrwalania i dzielenia się. Infrastruktury inżynierii wymagań powinny gromadzić wiedzę bierną i nadawać jej formalny charakter, a strony zainteresowane powinny być w stanie odpowiedzieć na pytania na temat wymagań w dowolnym czasie, wykorzystując do tego wspólne słownictwo.

Warsztaty mają stworzyć interaktywną platformę wymiany między społecznością zajmującą się zarządzaniem wiedzą, specjalistami od inżynierii wymagań i praktykami z sektora przemysłu.

Za: CORDIS

komentuj publikację

Czy wiesz że...?

wersja BETA

Sopocka Szkoła Zarządzania formacja intelektualna ekonomistów pomorskich, której wyróżnikami są od lat 60: koncentracja na praktycznych aspektach zarządzania organizacjami (firmami i instytucjami) i unikanie odniesień ideologicznych i politycznych. Przedstawiciele Szkoły harmonijnie łączą psychospołeczne aspekty funkcjonowania organizacji z elementami strukturalnymi, a od lat 80 również strategii zarządzania. Połączenie w całość różnych nurtów wiedzy jest uwzględnione w sformalizowanej klasyfikacji dziedzin naukowych w Polsce, w tym nauk o zarządzaniu. pełny tekst

Zarządzanie wiedzą (ang. Knowledge Management, KM) - to zespół sformalizowanych sposobów gromadzenia i wykorzystywania wiedzy formalnej oraz wiedzy cichej uczestników organizacji (np. pracowników firmy). Zarządzanie wiedzą, to próba jak najlepszego wykorzystania wiedzy, która jest dostępna w organizacji, tworzenie nowej wiedzy oraz zwiększanie jej zrozumienia. pełny tekst

Instytucja (nauki o zarządzaniu) - zgodnie z definicją T.Pszczołowskiego to organizacja będąca zespołem współdziałających osób wyposażonych w zasoby. Pojęcie instytucji jest tożsame z pojęciem organizacji w znaczeniu rzeczowym. W tym sensie dla przykładu J.Zieleniewski używa terminu instytucja rozumiejąc ją jako twór społeczny czyli "rzecz zorganizowaną", w kórej skład wchodzą ludzie i ich aparatura. Również A. Bednarski pojęcia organizacja używa zamiennie z pojęciem instytucja. Analogiczna sytuacja wystepuje w innych podręcznikach i monografiach z zakresu nauk o zarządzaniu lub nauk o organizacji. pełny tekst

Zarządzanie wiedzą (ang. Knowledge management, KM) - to zespół sformalizowanych sposobów gromadzenia i wykorzystywania wiedzy formalnej oraz wiedzy cichej uczestników organizacji (np. pracowników firmy). Zarządzanie wiedzą, to próba jak najlepszego wykorzystania wiedzy, która jest dostępna w organizacji, tworzenie nowej wiedzy oraz zwiększanie jej zrozumienia. pełny tekst

Moduł "Czy wiesz że...?" (wersja testowa, beta): definicje/pojęcia wygenerowane w obrębie tego modułu pochodzą z Wikipedii i udostępniane są na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń. Dostęp do pełnej wersji każdego hasła (oraz dokładnch informacji na temat licencji, autora oraz edycji) możliwy jest po kliknięciu w odnośnik opisany jako "pełny tekst".