Polski Serwis Naukowy - OnLine od 1999 roku
RSS
Piątek, 1 czerwca 2012
Konrad, Magdalena, Świętopełk, Alfons
 W 1980 telewizja informacyjna CNN rozpoczęła emisję
 Międzynarodowy Dzień Dziecka
 W 1915 urodził się Jan Twardowski
Nowe publikacje
Zaufanie, zgoda i rządy prawa, Londyn, Wlk. Brytania
Dodano:
|28 Kwi 2011|, 2011 16:49
|
|
|
Dnia 13 maja 2011 r. w Londynie, Wlk. Brytania, odbędzie się konferencja pt. Zaufanie, zgoda i rządy prawa.
Wydarzenie poświęcone będzie finansowanemu ze środków unijnych projektowi Euro-justis (Naukowe wskaźniki zaufania do organów sprawiedliwości - narzędzia do oceny strategii). W ciągu ostatnich trzech lat opracowano w ramach projektu znormalizowane podejście do pomiaru zaufania do sądownictwa karnego oraz poczucia bezpieczeństwa w społeczeństwie. W toku prac zaprojektowano i przetestowano pakiet pytań sondażowych, które mogą być wykorzystywane przez państwa członkowskie do pomiaru zaufania do organów sprawiedliwości.
Projekt opiera się na założeniu, że skuteczny system sprawiedliwości musi przeprowadzać samoocenę nie tylko w odniesieniu do wąskich kryteriów walki z przestępczością, ale również w odniesieniu do szerszych kryteriów nawiązujących do zaufania obywateli do organów sprawiedliwości i do poczucia bezpieczeństwa w społeczeństwie. W perspektywie długofalowej przestrzeganie prawa przez społeczeństwo zależy od legitymizacji organów sprawiedliwości. Organy uzyskują legitymizację, jeżeli społeczeństwo uznaje ich uczciwość, sprawiedliwość i czuwanie nad bezpieczeństwem publicznym.
Projekt Euro-justis został dofinansowany z budżetu siódmego Programu Ramowego i zgromadził dziewięć instytucji z Bułgarii, Finlandii, Francji, Litwy, Węgier, Wlk. Brytanii i Włoch.
Za: CORDIS
Czy wiesz że...?
wersja BETA
Dzisiejszy świat, hiperkonkurencja, ciągłe zmiany, działanie ponad granicami czasu i przestrzeni stawiają przed członkami społeczeństwa oraz uczestnikami rynku ogromne wymagania, którym sprostać można dzięki wzajemnemu zaufaniu. Zaufanie jest pojęciem analizowanym w ramach wielu dyscyplin takich jak: socjologia, psychologia, zarządzanie, systemy informacyjne. Znaczenie decyzji prowadzących do tworzenia kultury zaufania jest nie do przecenienia. Dobro całego społeczeństwa, rozwój społeczno-gospodarczy oraz sukces organizacji na całym świecie są zdeterminowane poziomem zaufania. Konieczne jest świadome i odpowiednio ukierunkowane budowanie zaufania. W konsekwencji wzrastać będzie rola najnowszej metody zarządzania w organizacjach noszącej nazwę zarządzanie zaufaniem oraz zarządzanie przez zaufanie.
pełny tekst
W kontekście szerokiego spojrzenia na zaufanie, zarządzanie zaufaniem może być rozpatrywane w dwojaki sposób. Po pierwsze jako proces w wyniku, którego jednostka A osiąga zaufanie innych jednostek. Zaufanie owo jest istotnym kryterium sukcesu i przetrwania, ponieważ skłaniana jednostki do podjęcia współpracy z jednostka A. Nie jest rzadkim zjawiskiem, iż część ludzi usiłuje budować fałszywy obraz własnej wiarygodności z wielu powodów, chociażby dla osobistych korzyści. Po drugie umiejętność właściwej oceny wiarygodnosci innych jednostek jest równie ważna jak proces budowania własnej wiarygodnosci. Biorąc pod uwagę te dwa aspekty można sformułować zarządzanie zaufaniem następująco:
pełny tekst
Zdrada w ogólnym znaczeniu, świadome i intencjonalne zawiedzenie zaufania danego przez osobę, organizację, państwo lub grupę społeczną, które z tego powodu ponoszą straty tudzież uważają, że ponoszą straty. Zdrada jest zwykle moralnie potępiana społecznie i w zależności od jej charakteru może też prowadzić do samosądu, być karana przez państwo lub w inny sposób sankcjonowana.
pełny tekst
Moduł "Czy wiesz że...?" (wersja testowa, beta): definicje/pojęcia wygenerowane w obrębie tego modułu pochodzą z Wikipedii i udostępniane są na licencji Creative Commons: uznanie autorstwa, na tych samych warunkach, z możliwością obowiązywania dodatkowych ograniczeń.
Dostęp do pełnej wersji każdego hasła (oraz dokładnch informacji na temat licencji, autora oraz edycji) możliwy jest po kliknięciu w odnośnik opisany jako "pełny tekst".
|
|
|
^ |
|
 |
|
Komentarze: brak |
|
Powered by
phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
|